Informed zoekt commercieel talent om ‘sky-high’ te kunnen groeien!
Ben je op zoek naar een business avontuur en heb je meer dan gemiddelde interesse in medische content?
Ben jij een gedreven doorzetter met commerciele ambitie en communicatie skills?

Als nieuwe collega speel je een cruciale rol in de toekomstige ‘scale-up’-plannen van Informed. Gevestigd in Rotterdam (en momenteel volledig online vanuit huis werkend) kom je bij Informed in een zeer enthousiast team van ondernemers, medisch specialisten en 3D-animators terecht.

Het creatieve Informed team werkt fulltime aan onze bibliotheek met medische animaties die worden gebruikt in ziekenhuizen, op zorgplatforms en voor de gespecialiseerde industrie. Je kunt deel uitmaken van ons groeiende bedrijf en Informed nationaal en internationaal verder brengen.

Wie zijn wij?

Wij zijn Informed - een complementair team van gepassioneerde 3D-artiesten dat samen met medisch- en communicatieexperts hard werkt om de grootste medische bibliotheek te creëren op basis van 3D-animaties. We zijn er trots op de gekwalificeerde contentpartner van verschillende ziekenhuizen, verenigingen en medische teams te zijn. Het is onze ambitie om alle medische informatie die patiënten ontvangen te optimaliseren, we zeggen niet voor niets ‘empower your patients’!

Het is jouw taak om leads binnen te halen en op te volgen voor onze gebruikers in de medische industrie. Bijvoorbeeld medische teams, ziekenhuis-vakgroepen, maar ook gespecialiseerde klinieken en bedrijven. Als onze accountmanager werk je nauw samen met het managementteam en de oprichters. We doen niet aan micromanagement - we zijn op zoek naar een onafhankelijke, flexibele doorpakker voor ons bedrijf.

Waarom is dit zo’n mooie kans?

Je komt terecht bij een bedrijf dat gefaseerd groeit - wat betekent dat ook jij mee kunt genieten met behaalde successen. Samen gaan we naar de volgende fase groeien en de zorgsector beetje bij beetje beïnvloeden. Er is geen complexe hiërarchie. We doen niet aan lange moeizame goedkeuringstrajecten. We leveren gewoon kwaliteit. Je werkt in een team met bekwame, slimme mensen die graag topresultaten behalen.

Wat is ons aanbod?
  • Een marktconform fulltime salaris dat we koppelen aan te behalen targets
  • Opleiding en ontwikkeling - zodra doelstellingen behaald worden is er ruimte voor opleiding en training
  • Flexibele werkomgeving in Rotterdam en vanuit huis
  • Werken met medisch specialisten van gekwalificeerde ziekenhuizen
  • Werken met ervaren communicatie- en online ondernemers
Welke kwalificaties heb ik nodig?
  • Je houdt van actief werken: de hele dag communiceren en afspraken opvolgen zijn je norm
  • Je hebt een bachelor- master nivo afgeronde opleiding.
  • Je hebt directe ervaring met het betreden en uitbouwen van nieuwe markten
  • Je hebt een enthousiaste en strategische mindset
  • Je bent een creatieve aanpakker - vindt je een succesvolle strategie dan durf je ook op te schalen
  • Je bent meer dan gemiddeld geïnteresseerd in technologie en communicatie en bent maatschappelijk betrokken
  • Je hebt enige ervaring in het werken vanuit multifunctionele teams om klantoplossingen te vinden

Bij Informed zijn we betrokken en bouwen aan een divers team dat zich gewaardeerd voelt door en op het werk. Elke medewerker die op zijn eigen manier groeit, maakt ons sterker. Dus doe met ons mee en help ons de grootste medische bibliotheek te vermarkten en alle patiënten te ‘empoweren’!

Bij Informed zijn we betrokken en bouwen aan een divers team dat zich gewaardeerd voelt door en op het werk. Elke medewerker die op zijn eigen manier groeit, maakt ons sterker. Dus doe met ons mee en help ons de grootste medische bibliotheek te vermarkten en alle patiënten te ‘empoweren’!
Contact: Irene van Bentum
support@informed.plus
www.informed.plus
+31 (0)6 16 74 68 78


Informed is an equal opportunity employer of all qualified persons. The Company does not discriminate on the basis of race, color, national origin, gender, handicap or disability, or age in any of its policies, procedures, or practices in compliance with Title VI of the Civil Rights Act of 1964 (pertaining to race, color, and national origin), Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 (pertaining to handicap), and the Age Discrimination Act of 1975 (pertaining to age). This non-discriminatory policy covers hiring and employment at the company.